האם ימי חופשה צבורים של שכיר מחושבים לצורך איזון משאבים? כיצד מחלקים אותם?

האם ימי חופשה צבורים של שכיר מחושבים לצורך איזון משאבים? כיצד מחלקים אותם?

ימי חופשה הינם משאב ולכן יש להכליל אותם באיזון המשאבים. הם מחולקים לפי הערך הכספי שלהם שתלוי במשכורת של השכיר.

By | 2015-01-04T11:39:31+03:00 ינואר 4, 2015|סגור לתגובות על האם ימי חופשה צבורים של שכיר מחושבים לצורך איזון משאבים? כיצד מחלקים אותם?
Call Now Button
שאל אותנו שאלה

שאל אותנו שאלה

    לייעוץ משפטי צרו קשר

    לפגישת ייעוץ התקשרו:

    052-2927602

    03-6521605

    או צרו איתנו קשר באמצעות הטופס

      דילוג לתוכן